VBW gehört zu den besten Arbeitgebenden in ganz Deutschland – Top Company Award 2025

VBW wurde mit dem Top Company Award 2025 von kununu ausgezeichnet

Pressemitteilung vom 07. Februar 2025

Die VBW Bauen und Wohnen GmbH gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands – Auszeichnung mit dem „Top Company Award 2025“ von kununu.

Bochum, 7. Februar 2025 – Die VBW Bauen und Wohnen GmbH, das führende Wohnungsunternehmen in Bochum, wurde mit dem „Top Company Award 2025“ von kununu ausgezeichnet. Die renommierte Arbeitgeber-Bewertungsplattform verleiht diese Auszeichnung jährlich an Unternehmen, die in den Kategorien Arbeitsplatzqualität, Führungskultur und Betriebsklima überdurchschnittlich gut beurteilt werden. Nur etwa fünf Prozent der Unternehmen auf kununu erhalten diese exklusive Auszeichnung – und die VBW ist 2025 erstmals mit dabei.

Zum ersten Mal als Top Company ausgezeichnet
Der „Top Company Award“ gewinnt Jahr für Jahr an Bedeutung, da er ausschließlich auf den unabhängigen, anonymen Erfahrungsberichten und Bewertungen von Mitarbeitenden basiert. Unternehmen können sich für diese Auszeichnung nicht bewerben oder Einfluss nehmen – die Stimmen der Mitarbeitenden bilden das ausschlaggebende Kriterium. Mit der Vergabe des Awards drückt kununu aus, dass Unternehmen wie die VBW in besonderem Maße eine wertschätzende, transparente und motivierende Unternehmenskultur schaffen.

„Wir gratulieren der VBW Bauen und Wohnen GmbH zur Qualifikation als Top Company 2025“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Diese Auszeichnung wird nur an fünf Prozent der Unternehmen verliehen, die auf kununu besonders positive Bewertungen erhalten haben. Sie steht für Anerkennung und Wertschätzung und sendet ein starkes Signal an potenzielle Bewerber:innen. Zudem wirkt das Siegel nicht nur extern, sondern stärkt auch die Unternehmenskultur. So haben 52 Prozent der Siegel-Käufer:innen Rückmeldungen von ihren Mitarbeitenden zur Auszeichnung erhalten – 7 Prozent dieser Rückmeldungen waren explizit positiv.“

Norbert Riffel, Geschäftsführer der VBW Bauen und Wohnen GmbH ergänzt: „Diese Auszeichnung ist für uns eine besondere Ehre und Bestätigung unserer Unternehmenskultur,“ sagt Riffel. „Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unserer Organisation. Ein Wohnungsunternehmen wie die VBW hat eine wichtige gesellschaftliche Verantwortung. Es geht nicht nur um Gebäude und Zahlen – es geht darum, für Sicherheit und Lebensqualität zu sorgen: für unsere Kund*innen, unsere Partner und natürlich auch für unsere Mitarbeitenden. Dass dieser soziale und menschliche Ansatz auch intern gelebt wird, macht mich sehr stolz. Besonders wichtig ist es uns, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem alle das Beste aus sich herausholen können – durch Vertrauen, Offenheit und Respekt.“

Dadurch zeichnet sich der „Top Company Award“ aus
Mit dem „Top Company Award“ würdigt Kununu Unternehmen, die sich durch eine besonders positive Bewertung ihrer Mitarbeitenden hervorheben. Grundlage sind die Bewertungen auf der Plattform, in denen aktuelle und ehemalige Mitarbeitende anonym Feedback zu zentralen Aspekten eines guten Arbeitsumfelds geben.

Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2025 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:

• Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt
• Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden
• In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen
• Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung

Eine der Besonderheiten des Awards ist seine vollständige Unabhängigkeit. Es fließen keine externen Werbekampagnen oder Bewerbungen in die Auswahl mit ein – nur die authentischen Stimmen der Mitarbeitenden zählen. Das macht den „Top Company Award“ zu einer der glaubwürdigsten und begehrtesten Auszeichnungen im Bereich Employer Branding.

Employer Branding: So überzeugt die VBW ihre Mitarbeitenden
Die VBW hat sich in den vergangenen Jahren kontinuierlich als moderne Arbeitgeberin positioniert und setzt in besonderem Maße auf zufriedene Mitarbeitende als Schlüssel zum Erfolg. Das Unternehmen bietet ein Arbeitsumfeld, das durch zahlreiche Benefits geprägt ist:

• 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Verkürzter Arbeitstag am Geburtstag
• Mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich
• Tarifgebundene Bezahlung mit einem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Laptop und ein iPhone (letzteres optional auch privat nutzbar)
• Sozialleistungen (z. B. Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)
• Kostenlose Getränke
• Teamevents
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung